כל עמית בשנתו האחרונה לתואר, מקבל ליווי צמוד של מנטור שתפקידו ללוות אותו בתהליך הפיתוח המקצועי ומהווה מעין אח גדול, אשר מנגיש את הניסיון והידע שלו לטובת העמית.
הקשר הקרוב עם דמות איתה אפשר להתייעץ, מאפשרת לעמיתים להבין טוב יותר את התפקידים המקצועיים
האפשריים עבורם ולקבל סיוע בהחלטות לגבי צעדים בקריירה.
ליווי המנטורינג מתרכז סביב שלושה צירים מרכזיים:
- תכנון קריירה – חשיפה לאפשרויות מקצועיות, תכנון קדימה והיכרות עם השפה בשדה המקצועי.
- רישות תעסוקתי – המנטור משתמש בקשריו החברתיים והעסקיים על מנת לסייע לסטודנט להכיר את
התפקידים השונים בשוק העבודה וליצור בעצמו רשת של קשרים עסקיים. - ליווי אישי – המנטור מהווה עוגן ומקור תמיכה. ניתן להתייעץ עימו ולחלוק איתו לבטים, דילמות או כל חוסר
ודאות שצץ אצל העמית.
מה נדרש מכל מנטור?
- על המנטור להרגיש חיבור לתכנית מעשה ורצון להיות שותף מלא ולהשפיע על המסע האישי של העמית אותו הוא חונך.
- נדרשת מכל מנטור זמינות של שעה בחודש עבור פגישה פרונטלית למשך שלושת החודשים הראשונים ולאחר מכן קביעת פגישות או שיחות אחת לחודשיים או לפי הצורך בתיאום עם העמית.
אם אתם עונים על הקריטריונים שציינו ובוער בכם הרצון להשפיע ולעשות שינוי –
נשמח שתצטרפו למשפחה שלנו!
בתור מנטורים תרוויחו גם אתם ותחוו חוויה של שותפות לדרך הייחודית של הסטודנטים שלנו!
